На мастер-классе “Цели. Работа с целями на личном, системном и эволюционном уровне” бвли рассмотрены следущие вопросы:
Как выстраивать личные цели? Как выстраивать цели компании? Как выглядят и ощущаются цели, когда они обусловлены системными паттернами? Как выставить цели, которые возможны через принятие полного потенциала и сонастройку с эволюционной силой?
И как распрощаться с целями, которые отжили себя? Как завершить процессы, которые были открыты на пути к достижению таких целей? Как разобраться, где нужно сказать нет людям, ситуациям и процессам, которые держат нас в тупике?
Ивета Апине:
“Часто при выдвижении целей наш основной ресурс – сила воли, дисциплина и желание построить лучшее будущее. Тогда мы как будто внутренне движемся из точки, которую мы не можем принять: так, как есть, – нехорошо, недостаточно, не так. И тогда мы идем к чему-то новому, будучи не в контакте с реальностью, как бы убегая от нее.
А что стало бы возможным если бы мы могли увидеть, принять и интегрировать настоящее? Как наши цели тогда могли бы раскрыть наш потенциал и дать импульс тем, с кем мы связаны?”
Уникальность такого подхода работы с целями основана на методе расстановок, который дает возможность живого восприятия и переживания самих целей и движения к ним.
Что вы получите?
Вы получите новый опыт работы со своими целями или целями компании (для владельцев и СЕО) на системном уровне и поймете, как фасилитировать этот процесс для клиентов.
Для кого?
Для всех тех, кто ставит цели, планирует и хочет получить понимание того, что влияет на этот процесс с системной точки зрения. Для тех, кто управляет организациями, консультирует или занимается развитием персонала.
Подробнее об Ивете Апине https://systemic-leadership.ru/iveta-apine-2/