Обучающая программа “Паттерны в организациях и других общественных системах” – Ян Якоб Стам

Вы когда-нибудь хотели изменить, трансформировать, обучить, понять или освободить другого человека, команду или организацию? 

Что ж, тогда паттерны — ваш самый большой враг и самый большой союзник. Если вы владелец бизнеса, руководитель, лидер команды, консультант, коуч, фасилитатор, медиатор или выступаете в любом другом качестве, то вам стоит развить в себе глубокое понимание паттернов и подружиться с ними.

Эта серьезная обучающая онлайн-программа может предоставить вам все, что нужно знать, чтобы работать с «подводными течениями» в любой команде, организации, семье или другой общественной системе. И даст вам необходимые инструменты для воздействия — интервенций.

Для кого?
• Для собственников бизнеса и руководителей
• Для HR-специалистов
• Для консультантов и коучей
• Для системных специалистов
• Для тех, кто интересуется системно-феноменологическим подходом

Паттерны играют огромную роль на неосознаваемом уровне организации, семьи или любой общественной системы. Паттерны трудно распознать. Паттерны управляют нами, управляют командами и даже руководят целыми странами и народами, а мы этого не осознаем.

Многие паттерны полезны, потому что они обеспечивают непрерывность, стабильность и предсказуемость. Но иногда, особенно когда мир меняется, паттерны внезапно становятся фактором, ограничивающим потенциал, активность или успех организации.

Чтобы не быть заложником паттернов, в первую очередь их нужно осознать — поднять их из глубины на поверхность. Осознав наличие паттернов, можно работать с ними, выйти из них и даже создать новые паттерны. Для этого стоит понять их и изучить, как они себя ведут. Как если бы они были отдельными существами.

Мы подробно рассмотрим следующие вопросы:
— Что представляет собой паттерн?
— Как паттерн возникает?
— Какие симптомы указывают на паттерн в организации?
— Каковы преимущества каждого паттерна?
— Какое воздействие (интервенция) необходимо, если паттерн ограничивает организацию, команду или человека?

Как проходит обучение?
Чтобы хорошо понять паттерны и даже начать «говорить» на их языке, мы рассмотрим восемь основных паттернов команд, организаций и людей. На каждой онлайн-встрече мы будем фокусироваться на двух различных паттернах.
Будьте готовы к теоретической части, к упражнениям в небольших группах, к практике на кейсах участников и к расстановкам.

Что даст вам эта обучающая программа?
• Осознанность по теме паттернов.
• Навыки по распознаванию паттернов и их исследованию.
• Умение проводить интервенции второго порядка, если паттерн ограничивает.
• Понимание ваших собственных паттернов, ваших ограничений и возможностей.

Даты:
пт 2 апреля 15.00 – 19.30
сб 3 апреля 15.00 – 19.30
пт 9 апреля 15.00 – 19.30
сб 10 апреля 15.00 – 19.30

Цена: 550 евро

Перевод:
Программа идет на английском языке с последовательным переводом на русский

Сертификат:
В конце программы участники получат сертификат Центра “Системное Лидерство” в электронном виде с подписью Яна Якоба Стама

Место проведения: платформа Zoom. 

Ссылка на Zoom-конференцию: высылается участникам за день до начала и повторно за час. Пожалуйста, проверяйте папку Спам и Рассылки, если вы не получили ссылку. 

Если вы так и не получили ссылку, пожалуйста, сообщите нам на info@systemic-leadership.ru или по WhatsApp +7 921 798 14 08 администратору Ирине Калининой.

Видеозапись: мы делаем запись и предоставляем ее участникам. Запись может быть не предоставлена по причине технического сбоя.