Центр" Системное Лидерство" Отзыв Екатерины Алферовой

Отзыв Екатерины Алферовой

Эти два дня были наполнены не только знаниями, практикой, осознанием, но и особым состоянием. Это было состояние принятия всего, что происходит, спокойной благожелательной внимательности и любви.
“Изменения начинаются с признания того, что мир именно такой какой он есть”.
Согласитесь, порой это не всегда просто.
Но это необходимый шаг.

Для меня это про штиль внутри себя, про принятие себя и остальных такими какие мы есть.
В основе метода лежит единство методологии, инструментов и мировоззрения (theory, tecnique and attitude). И без следования мировоззрению метод не работает.
Системный метод предлагает свой взгляд на проблемы.
“Нет проблем, есть симптомы. Нет проблем, есть решения чего-то важного для системы.
Проблемы хотят быть понятыми, но не хотят быть решенными или устраненными.”
И этот взгляд мне очень близок.

Один из основных вопросов, который останется со мной:
“То, что происходит является наилучшим решением ДЛЯ ЧЕГО?”